Baatar eco white

Baatar eco white

fra TOVA

Kr 1500,-

Lav tøffel med naturfarget ull og såle av vegetabilsk garvet skinn


Ordet Baatar er mongolsk og betyr helt, og har gitt navn til en ny serie lave tøfler som erstatter Slipper-modellen. Baatar Eco er en håndtovet ulltøffel som føles lett og lun og er enkel å ta på og av. Tøffelen er formet etter foten, har god bredde og omslutter foten over vristen. Det siste er viktig, siden her ligger det store blodkaret som forsyner den fremre delen av foten. Dette bidrar til økte varmeegenskaper.

Dette er et Eco-produkt som er laget av naturlige råvarer og det er ikke brukt noen kjemikalier i produksjonen. Ullfilten er laget av naturlige fibre som kun er behandlet med såpe og vann. Tøflene i fargen Yak browninneholder fiber fra jakoksen. Denne har et isolerende lag med dun, og tester viser at det er blant verdens varmeste naturfiber; 40 % varmere enn merinoull. Yttersålen er av semsket skinn som er vegetabilsk garvet og kun behandlet med planteoljer.

Ullens unike egenskaper varmer og ventilerer bort fuktighet og dermed holdes føttene behagelig tørre og varme. Innsiden er så myk at man kan gå barbent i tøflene og faktisk anbefaler vi å gjøre nettopp det.

Dette er en lett og god tøffel som kan brukes hele året. Den er delikat laget av naturens egne farger og materialer.
Tova

Norsk design og skandinavisk ulltradisjon. Naturlige råvarer og 100% nedbrytbart. Produksjonsteknikker fra midten av 1800-tallet. Og selvfølgelig rettferdig produsert. En gave fra Tova varmer og varer.

God bærekraftig handel!

ETISK HANDEL

Produksjonen til TOVA foregår i byen Darhan, i det nordlige Mongolia, mot grensen til Sibir. I dette området er det svært høy arbeidsledighet.

Tova legger vekt på at arbeiderne skal ha en anstendig lønn. Det betyr at de skal kunne leve av den, med ordinær arbeidstid. Lønningene blir justert i forhold til levekostnadene, noe som er viktig i et land med svært høy inflasjon.
For oss er det viktig at de ansatte har gode arbeidsforhold, sommer som vinter. De får servert gratis varm mat hver dag, og det er etablert velferdsordninger. Alle ansatte har trygdeforsikring (social insurance) og det kreves også av underleverandører.

Å ha arbeid utgjør en betydelig forskjell når gradestokken om vinteren kan krype under - 40°.
Da kan barna få utdanning og familien leve under trygge sosiale vilkår. “Bak produktene våre, er det folk.”